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採用情報

ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS) 特任研究員(特定有期雇用職員)募集

2018年07月04日

1.本募集の概要:

国立情報学研究所(NII)では、「Robust Intelligence(ロバストインテリジェンス)」と「Social Technology(ソーシャルテクノロジー)」に主眼を置き、常に変化し、多様性のある現実世界の環境に対応する強靱さを兼ね備えた知的能力をもち、社会課題を解決できるような情報通信技術(ICT)の基盤研究開発に取り組むため、平成30年4月に「ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS:Center for Robust Intelligence and Social Technology)を新設し、このCRISを拠点としてNIIとLINE株式会社との共同研究を実施しています。
本募集は、このCRISにおける研究活動を推進するため、特任研究員を公募するものです。
(参考) https://www.nii.ac.jp/news/release/2018/0402.html

2.募集する職種及び募集人員:

特任教授相当の特任研究員(特定有期雇用職員)若干名
※入所後、業績により特任教授等の称号付与を行う場合有

3.勤務地:

国立情報学研究所(千代田区一ツ橋2-1-2 学術総合センター内)
都営地下鉄・東京メトロ「神保町」A8出口、東京メトロ「竹橋」1b出口、徒歩3~5分
URL : https://www.nii.ac.jp/

4.所属:

ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS)

5.職務内容:

CRISにおける研究及び事業の推進に係る以下の業務。

  1. センター運営の実務的統括(研究メンバー、研究スケジュール、研究経費等の管理)
  2. 産学連携による研究体制の企画・構築及び運用(LINE及び大学等研究機関等との連携)
  3. センター広報活動の企画及び実施(ウェブサイト、イベント等)
  4. その他 センターのマネジメントに関連する諸業務
6.資格・条件:
  1. 情報学に関連する博士号取得者であること。
  2. ビッグデータ処理に関する研究開発の経験を有すること。
  3. 情報学関連の学会での理事の経験を有し、学会運営の実務経験を有すること。
  4. 企業において産学連携の経験を有すること。
  5. センター運営の実務的管理者として、自らの出身分野の知識やこれまでの経験を積極的に業務に活かす意欲があること。
    参考: https://www.nii.ac.jp/news/release/2018/0402.html
  6. 企業におけるソフトウェア研究開発部門等において、主管等としての経験があれば望ましい。
  7. 他機関の研究者や事務担当者と連携した研究・開発等の実務経験があり、内部及び外部の関係者と適切なコミュニケーションを行う能力を有すること。
  8. プログラム開発経験および管理的業務を行う上で必要となる高度なITスキル(Microsoft Office等の汎用ソフトに関する知識・技術は必須)を有すること。
  9. ウェブサイトの制作・運用等の経験を有すること。
  10. 各種アウトリーチイベント等の企画・運営の経験を有すること。
  11. 業務遂行上必要な高度なビジネス英語スキルを有すること。
    国際会議,国際標準策定国際等の経験を有することが望ましい。
7.雇用期間:

平成30年8月1日以降のできるだけ早い時期~平成31年3月31日

  • 着任日は応相談
  • 業務の評価結果、業務の状況及び予算等により更新することがある。
    ただし、最長で平成33年3月31日まで。契約の更新は年度ごとに行うこととする。
8.勤務日:

週5日(月~金)

  • 土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日
  • 夏季休業:8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間
9.勤務時間:

裁量労働制(1日7時間45分勤務したとみなす)

10.休 暇:

規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇

11.給 与:

規則に基づき支給(経験、専門性の度合いに応じ算定)
通勤手当:支給要件を満たした場合に実費相当額を支給(上限あり)
支給日:毎月末締め、原則当月17日

12.社会保険:

文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険については、法令及び規則に基づき加入する。

13.提出書類:

封筒に「ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS)特任研究員応募書類」と朱書の上、下記を郵送してください。

  1. 機構指定履歴書(写真貼付・押印。電話番号、メールアドレスも忘れず記入。)
  2. 研究業績一覧(様式任意。論文/発表種別、査読有無で分類して記載。ホームページがある場合、そのURLでも可)。
  3. 研究内容の概要(様式任意、A4 一枚程度)
  4. 主な論文3編以内の別刷(複写可)
14.選考方法:

書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。面接試験等、来所に係る旅費等は応募者の負担とします。

15.採否通知:

採否については、速やかに本人あてに通知します。

16.応募締切:

平成30年7月27日(金)(必着) ※随時選考。決まり次第締め切ります。

17.書類送付先:

[書類送付先・業務内容等問い合わせ先]
〒101-8430 東京都千代田区一ツ橋2-1-2
国立情報学研究所 ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS)教授 佐藤真一 宛
Email :satoh (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

[勤務条件等問い合わせ先]
国立情報学研究所 総務部総務課人事チーム 担当 守 宛
TEL:03-4212-2026
Email:jinji (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。)

18.雇用者の名称

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構
機構長 藤井 良一

19.その他:
  • お問い合わせは、上記17.まで、なるべくメールでお願いいたします。件名は「ロバストインテリジェンス・ソーシャルテクノロジー研究センター(CRIS)特任研究員応募」としてください。
  • 本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。職員として採用される方については、人事、労務、給与関係処理等採用手続き及び所内の各種手続きに使用させていただきますので、あらかじめご了承願います。
  • 国立情報学研究所では、男女共同参画への取り組みとして、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、業績(研究業績、教育業績、社会貢献等)の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

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